¿Cuáles serán sus propios focos de mejora este año? ¿Y los de su equipo? ¿Cuáles metas de desarrollo profesional elegirá para usted? ¿Cuáles inducirá en su equipo? Aquí van algunas claves que tal vez le sirvan.
martes, 1 de febrero de 2011
martes, 4 de enero de 2011
Mover las agujas
¡Finalmente salimos del 2010! ¿Qué añito, eh? El título de esta entrega apunta a una frase muy utilizada en la industria pesada. Aunque todas las iniciativas y las tareas requieren esfuerzos, hay algunas que son necesarias pero otras “mueven las agujas”, es decir, impactan en resultados medibles y visibles para toda la empresa. De eso trata esta Ficha.
martes, 30 de noviembre de 2010
Cambio de prácticas en el trabajo
¿Qué espera cambiar en el 2011? El mercado estará bien inquieto el año que viene. Cualquiera sea el foco de esos cambios , la capacidad de modificar prácticas laborales concretas no será ajena a sus proyectos de expansión. ¿Cierto? Hacia allí apunta esta FT.
martes, 2 de noviembre de 2010
La fiebre del liderazgo
Hoy todo el mundo quiere ser líder. ¿Lo ha notado? Desde la escuela elemental a la universidad se preparan “los líderes del futuro”. Si usted pregunta qué prefiere la gente, integrarse a un buen equipo o conducirlo, la respuesta será tan obvia que lo tomarán por tonto. Aunque si todos quieren dirigir: ¿Quién aceptará ser dirigido?
martes, 19 de octubre de 2010
Competencias laborales. ¿Qué hay de nuevo?
Conversamos con Leonard Mertens, una autoridad internacional en la materia, para trasladarle las preguntas que nos hacen con frecuencia en las empresas. Los antecedentes de Mertens son tan impresionantes*, como sorprendentes son su serenidad y humildad campechana. En el diálogo, parece que fuera él quien aprende y uno se siente como si hablara con su mejor amigo. Cuando lo conocimos hace seis años comprendimos porqué sus libros son tan claros. Habla un perfecto castellano y vive en México. Preste atención a su definición de competencias laborales como factor de sustentabilidad de la empresa.
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